• Zur Gegenwarts- oder Herkunftsfamilie
• Klärung von persönlichen Beziehungen
• Berufliche und private Entscheidungen
• Bei wiederkehrenden Hindernissen in bestimmten Vorhaben
• Glaubenssätze überprüfen oder verändern
• Bei körperlichen und psychischen Symptomen bzw. Krankheit
• Lösungsmöglichkeiten in Krisensituationen
• Supervisionsanliegen
• Organisationsaufstellungen

Mit Systemischen Strukturaufstellungen lassen sich in kurzer Zeit erstaunliche Erkenntnisse und neue Handlungsmöglichkeiten erzielen, die zu einem "besseren" Umgang mit belastenden Themen führen.

Systemische Strukturaufstellungen sind ein Verfahren, bei dem wir mithilfe einer Gruppe von Menschen, aber auch in der Einzelarbeit mit Symbolen, einen Blick in ein System werfen, zu dem wir eine Frage haben.

Die Bilder, die mit den TeilnehmerInnen aufgestellt werden, kommen durch wenige Vorinformationen zustande, egal, ob sie eine Firma, ein Team oder eine Familie betreffen. Es werden die Personen, die dazu gehören, aber auch abstrakte Teile wie Ziele, Entscheidungsalternativen, Projekte, Aufträge und so weiter in den Raum gestellt.

So entsteht ein äußeres Bild, das dem inneren Bild der KundIn entspricht.

Durch verschiedene Interventionen wird  nun nach einem ressourcenreicheren neuen Bild gesucht. Dies ist dann erreicht, wenn alle Personen bzw. Elemente in der Aufstellung einen Platz gefunden haben, wo sie sich gut und gestärkt fühlen. Dieses äußere Bild darf sich dann im konkreten Leben der KundIn entfalten.